Roland Samuëls
woensdag 13 juli 2016
Wat er zou gebeuren als we het arbeidsrecht helemaal zouden wegdenken en opnieuw inrichten? Hoe zouden Nederlanders hun arbeidscontracten, ontslag, ziekte, verlof en vakantie, scholing en pensioen geregeld willen hebben? Studenten van Tilburg Law School gaan die vragen beantwoorden door mensen in verschillende werksituaties te interviewen en mensen die nog niet of niet meer werken.
