Spring naar inhoud

Nederlands grootste vakbond de FNV vindt dat het tijd wordt voor een echte opwaardering van de Nederlandse arbeidsmarkt en zet daarom in op een looneis van minimaal 3,5 procent voor het komend cao-seizoen 2018.

Met deze looneis stelt FNV dat het belangrijk is dat iedereen meeprofiteert van de economische groei. Mensen die weinig verdienen kunnen er zelfs tot 5 procent op vooruitgaan, doordat FNV tevens de eis stelt dat iedereen minimaal 1000 euro erbij moet krijgen per jaar. Daarmee wordt de scheve verhouding tussen lager en hoger betaalden recht getrokken.  ...lees verder "FNV: “Nederland heeft een forse loonsverhoging nodig”"

Share

2

Diamant-groep Robert Bool (3)Medewerkers uit de sociale werkvoorziening (sw) uit heel Brabant voeren morgen, donderdag 5 november 2015, voor het stadhuis in Waalwijk met een ontbijt actie voor een nieuwe cao. De sw-medewerkers zijn boos, omdat hun loon al vijf jaar stilstaat en hun cao al twee jaar is verlopen. Zij willen zo snel mogelijk een nieuwe cao met meer koopkracht en werkzekerheid. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) weigert na vele onderhandelingsrondes nog steeds met een fatsoenlijk bod te komen.

Voor deze ontbijtsessie delen leden van de FNV vanaf 06.30 uur flyers uit bij de sw-bedrijven Baanbrekers en Diamantgroep om hun sw-collega’s te informeren over de huidige stand van zaken met betrekking tot de cao-problemen. ...lees verder "Medewerkers sociale werkvoorziening ontbijten voor werk en koopkracht"

Share

1

Red-de-ThuiszorgersThuiszorgmedewerkers van Pantein Vivent en Thebe voeren samen met vakbonden FNV Zorg & Welzijn en CNV actie in Oss, in Theater De Lievekamp, Raadhuislaan 14 in Oss, op donderdag 29 januari, 16.00 uur.

De afgelopen maanden zijn beide zorgorganisaties failliet gegaan waardoor 3800 medewerkers geen werk meer hebben en duizenden kwetsbare mensen hun vertrouwde zorg verliezen. FNV Zorg & Welzijn wil dat er snel een oplossing komt voor deze zorgafbraak en de onzekerheid waarin mensen verkeren.

De vakbond wil dat de zorgaanbieders die het werk van Pantein en Thebe overnemen, ook de medewerkers en hun huidige arbeidsvoorwaarden overnemen. De nieuwe zorgaanbieders willen het salaris echter met zo’n 25% verlagen waardoor thuiszorgmedewerkers in grote problemen raken. ...lees verder "Thuiszorgmedewerkers Pantein Vivent en Thebe in actie"

Share

Red-de-ThuiszorgersGisteravond, dinsdag 23 december, zijn ongeveer 100 medewerkers van zorginstelling Thebe (west- en midden-Brabant) bij elkaar gekomen om acties voor te bereiden tegen hun voorgenomen ontslag en dat van ongeveer 2000 collega’s. Tijdens deze bijeenkomst kregen zij een hart onder de riem gestoken door andere FNV-voorzitter Ton Heerts, Ruud Kuin (vicevoorzitter FNV), SP-Kamerlid Henk van Gerven en Abvakabo FNV-bestuurder Karim Skalli.

Zorgorganisatie Thebe vroeg vorige week een faillissement aan waardoor duizenden kwetsbare mensen hun zorg verliezen en 2000 medewerkers op straat komen te staan

De medewerkers zijn boos dat hun werkgever dit laat gebeuren. Het werk verdwijnt niet; kwetsbare mensen blijven ook na 1 januari 2015 zorg nodig hebben. ...lees verder "Zorgmedewerkers Thebe vechten samen met de vakbonden hun ontslag aan"

Share

1

Wegener, moederbedrijf van het Brabants Dagblad, staat op het punt om verkocht te worden aan De Persgroep. Deze maakt morgen bekend dat het waarschijnlijk 200 arbeidsplaatsen gaat schrappen bij de zeven nieuw te verwerven titels. Bernard van Iren van vakbond FNV KIEM vult aan dat het om meer banen kan gaan dan die tweehonderd. "Het zou wel eens om 300 banen zou kunnen gaan. Niemand mag gedwongen de deur uit gaan bij Wegener," stelt Van Iren verder.

brabants dagbladWegener, moederbedrijf van onder andere het Brabants Dagblad,  Eindhovens Dagblad en BN/De Stem staat op het punt om verkocht te worden aan het Belgische De Persgroep. Deze maakt morgen bekend dat het waarschijnlijk 200 arbeidsplaatsen gaat schrappen bij de zeven nieuw te verwerven titels.

Bernard van Iren van vakbond FNV KIEM vult aan dat het om meer banen kan gaan dan die tweehonderd. "Het zou wel eens om 300 banen zou kunnen gaan. Niemand mag gedwongen de deur uit gaan bij Wegener," stelt Van Iren verder. "De Persgroep is een financieel gezond bedrijf en wil Wegener overnemen omdat ze daarmee de winst kan optimaliseren. Er is geen enkele financiële onderbouwing voor gedwongen ontslag." ...lees verder "Massaontslag dreigt bij Brabants Dagblad"

Share

ActieStopWZL-Jeannette-ScholsWerken zonder salaris, verplicht vrijwilligerswerk in ruil voor een uitkering, het is vakbond FNV een doorn in het oog. Het meldpunt ‘Stop werken zonder loon’, dat de bond begin november is gestart, heeft in korte tijd zo’n 300 reacties opgeleverd. Veel meer dan Ruud Kuin, vicevoorzitter van de FNV, had verwacht. Reden voor FNV om in actie te komen.

Uitkeringsgerechtigden moeten steeds vaker werken zonder loon en zonder uitzicht op een baan. Dit dreigt per 1 januari 2015 met de invoering van de participatiewet alleen maar erger te worden, omdat gemeenten dan meer taken krijgen om mensen naar werk te begeleiden. Het gevolg is dat op grote schaal echte, betaalde banen worden verdrongen. De FNV vindt dat het tijd wordt dat gemeenten de werkloosheid bestrijden, en niet de werklozen. Zowel de gemeenten als de landelijke politiek moeten regelen dat werken zonder loon stopt. Geef mensen perspectief op een echte baan met een normale beloning. ...lees verder "Vakbond FNV in actie tegen ‘Werken zonder Loon’"

Share
Gebruikt Tiny Framework Inloggen